- 明るく元気がよく、礼儀正しい人
- 目配り、気配り、心配りができる人
- 改善、提案、気づきができる人
- 自分の意見を明確に伝えることができる人 を求めています。
※物造りに興味のある方、大歓迎！
※未経験者も可。やる気を重視します。
応募をご検討のみなさまへ
当社は「信頼され、持続する企業になる。」という理念のもと、手すり業界をリードする企業であることを目指しています。
また「顧客満足、社員満足」の社是を実現するための日常を過ごすことにこだわりを持っています。
国内でも数少ない補助手すりの専門メーカーとして特に介護保険の住宅改修など福祉分野で幅広く事業展開している当社で一緒に働いてみませんか？
みなさまからのご応募お待ちしております！
求める人物像
選考の流れ
01
応募
02
書類選考
履歴書、職務経歴書を郵送いただきます。
03
面接
1回～2回来社いただきます。
04
選考
1週間程度お時間をいただきます。
採用可否の連絡をさせていただきます。
募集要項
Ｑ＆Ａ
- 会社見学はできますか？
-
できます。まずはお電話ください。日程調整させていただきます。ただし、新卒の方のみとさせていただきます。
- 試用期間はありますか？
-
あります。期間は６ヶ月です。ただし、試用期間中も正社員と同待遇のため、ご安心ください。
- 既卒ですが、応募することはできますか？
-
できます。
- 複数職種への応募（併願）はできますか？
-
できます。希望順が分かるようにお知らせください。
- 選考場所について教えてください。
-
当社（富山市一本木）にて行います。
- 配属はどのようにして決まりますか？
-
本人の希望を第一優先に決めます。
しかし、本人の適正および会社の状況などを総合的に判断するため、場合によっては本人の希望と異なることもあります。
- 人事異動はありますか？
-
あります。本人の適性および会社の状況によって人事異動を実施しています。
- 業務を行う上で必要な資格はありますか？
-
普通自動車運転免許のみ必要です。（新卒の場合は、取得予定も可）
資格を持っていることは業務を行う上で役に立つとは思いますが、資格を持っていること自体が選考上有利になることはありません。
資格の有無よりは、会社の考え方にどれだけ寄り添って同じ方向を向いて働けるかどうかを重視しています。
- 若いうちから様々な仕事を任せてもらえますか？
-
年齢に関わらず、やる気のある社員が若いうちから活躍できるような風土があります。
常にチャレンジし続ける気持ちを持つことが大切です。
- 入社までにやっておいた方がいいことはありますか？
-
基本的にはありません。
今しかできないこと（学生の場合はクラブ活動やアルバイトなど）をしっかりやって、入社後全力で働けるよう体調管理をお願いします。
- 残業について教えてください。
残業（時間外労働）はあります。目安として月2時間程度です。
女性に限定すると過去3年間平均で15分以下です。
基本的には定時に帰ってプライベートも充実させ、しっかり休養をとって翌日元気に働いてもらうことを良しとしています。
- 男性と女性の割合を教えてください。
-
従業員全体ではおおよそ男性5：女性5の割合です。
- 不採用理由を教えてもらえますか？
-
他の応募者様との公平を期するため、一切お答えできません。
社員の声
手すりのことを何も知らない状態で他業界から転職しました。
初めは不安でしたが、マニュアルが充実しており、マニュアルに記載のないことも
丁寧に説明してもらえるのでとても理解しやすいです。
また、イズミが力を入れている掃除・挨拶・整理整頓から「気付き」を得ることができ、
幅広い視野で業務に当たれるようになったと感じています。
（30代女性）
違う業種からの転職でしたが、仕事内容など些細なことでも質問しやすい環境が整っており、
丁寧に指導してもらえます。
そのため不安を解消しやすく、安心して業務につとめることができます。
また、整理整頓・清掃が行き届いている目配りのある会社なので、広い視野を持って
細かな点まで気づくことの大切さを感じられる会社です。
（40代女性）
未経験者でも働ける環境です。
マニュアルや先輩の的確なアドバイスのもと安心して勤めることができます。
業務フォローもしてもらえるので無理な残業もありません。
オフの時間はしっかり確保でき、メリハリある仕事が出来る環境です。
（30代男性）
全く違う業界からの転職でしたが、仕事内容や商品知識などをしっかりと教えてもらえます。
日々の業務や掃除等から「気づき」を大切にし、人として成長できる会社です。
（30代男性）
採用連絡先
電話でのお問合せ
076-451-6225
採用担当 服部まで
